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9月18日，公司举行2025年企业新型学徒制培训开班仪式。天水市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴方勇，公司副总经理张俊俊，天水岷山技工学校校长车进琼，以及企业导师、全体学员共同出席。

此次新型学徒制培训，是公司贯彻党的二十大“加快建设技能型劳动者队伍”精神、落实省人力资源和社会保障厅相关部署的重要实践，亦是校企联合深化产教融合的创新举措。自筹备至开班，天水市人力资源和社会保障局全程给予指导与支持，三方携手构建“政策引导 + 企业需求 + 院校支撑”的培育模式，为培训的高质量开展奠定了坚实基础。

公司副总经理张俊俊阐述了培训的核心目标，即聚焦“培育高素质技能人才、创新‘理论 + 实践 + 带徒’模式、实现个人与企业双赢”，并宣布2025年新型学徒制培训项目正式启动。他鼓励学员以“空杯心态”学习技能、提升本领，为公司打造“市场有作为、行业有地位、世界有影响的装备基地”贡献力量。

岷山技校校长车进琼详细介绍了培训的实施细节，涵盖课程设置、学习节奏以及考核标准等方面，清晰描绘出“理论学深、实践练透”的学习路径，使学员对培训整体情况有了清晰的了解。

天水市人力资源和社会保障局副局长吴方勇肯定了政校企合作模式，强调了技能人才对产业升级的重要意义。他希望三方持续深化合作，将此次培训打造成为“以技育人、以才兴企”的典范，为天水技能人才队伍建设注入新的活力。

开班仪式的结束，标志着学习的开端，更是成长的序曲。

接下来，全体学员将带着领导的期望、导师的嘱托，全身心投入到培训中。公司也将以此次培训为契机，持续探索政校企协同育人的新路径，完善技能人才培育机制，让更多员工在“学技能、强本领”的过程中实现自身价值，为公司高质量发展注入源源不断的“技能动力”。